巴中市人社局“联防联控”推动公务员招考笔试有序进行

发布时间:2020731       来源:巴中市人事考试中心

 

 

 

 

     725日,巴中市2020 年上半年全省公开考试录用公务员笔试圆满结束,巴中考区应试人数共计10305人,设考点7个、考室344个。受新冠肺炎疫情影响,境外疫情爆发增长,我国在外防输入、内防反弹的复杂条件下,疫情防控的严峻形势不同于组织常规考试,此时举行人事考试异常艰巨,如何做到“安全考试”到“健康考试”的平稳过渡是摆在当前的首要任务。

     以高度自觉的政治站位,多举措解决当前人事考试工作面临的严峻形势。一是用认真务实的政治态度来对待考务。着力加强考务人员的选拔力度,开展以疫情防控、党性警示教育、考务操作培训为主的考前培训,先提升内部人员的纪律意识和工作合力,突出党员干部“领头羊”的担当作风,以树牢“四个意识”的实际行动来营造良好的考务氛围。二是用综合施策的协调机制来完善考务。坚持防疫为主、突出重点、从严管理的指导思想,会同各人事考试成员单位发挥联动机制,选派28名医护人员、7辆救护车,增设临时警亭7个,警力30名,自愿者服务点7个,自愿者140名,搭建测体温用帐篷18顶,隔离用核酸检测帐篷7顶,增设14间备用隔离考场,全程重点追踪检测从北京、新疆以及境外回来的考生7人。三是用科学严谨的技术手段来保障考务。为加大新技术应用、监督检查、反作弊能力水平,派出各级无线电管理部门6辆无线电检测车、设置无线电监测移动站2个、无线电监测固定站3个、便携式监测设备5套,手机信号屏蔽设备16套。

     以坚实干练的组织领导,有谋划的推动安全风险防控的总体布局。一是建立责任清单台账,杜绝麻痹大意。以人事考试联席成员单位会议制度为蓝本,深入挖掘,纵向发展,明确各部门凡涉及到人事考试工作领域的事项,构筑责任清单,树立谁承担谁兜底的意识。对各个岗位、各类人员、各个环节严要求、严纪律,加强监督和指导,切实做到职责到岗、任务到人,杜绝责任盲区。二是突出摸底排查力度,制定应急预案。针对疫情防控、洪涝、泥石流等自然灾害,以及大到暴雨恶劣天气情况。对食宿安全、考点安全、公共卫生安全、交通安全安排大量人员进行摸排整改,并制定《突发公共卫生事件处置预案》和《突发事件应急预案》。三是发挥部门协作精神,彰显人性化服务。召集公安、教体、卫健、经信、保密、应急等相关成员单位在疫情防控、考点考场安排、秩序维护、打击高科技作弊、应急处理等作出了部署分工。对考点进出通道的划分、检疫测温点的配置、考场内外的消毒,组织力量集中进行布置,在科学防控疫情的同时更要彰显人性化的考试服务。