仪陇县帅乡英才工程引进人才公告

 

为深入实施人才强县战略,进一步优化我县干部人才队伍结构,经研究,决定面向社会招引人才。现就有关事项公告如下

一、引进计划

面向社会考核招聘事业单位工作人员98名、国有企业工作人员32名,详见附件12

二、招引条件

(一)遵纪守法,品行端正;

(二)具有拟聘岗位要求的专业技术水平和工作能力,符合需求目录岗位要求的相应条件;

(三)年龄原则上不超过40周岁(不含县属国有企业),即出生日期在198131日及以后,特别优秀的,年龄可适当放宽;

(四)身体健康;

(五)有下列情形之一的,不予招聘:

1. 曾受刑事处罚、劳动教养或开除处分的;

2. 涉嫌违法违纪正在接受审查的;

3. 尚未解除党纪、政纪处分的;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

5. 其他不适宜聘用情形的。

三、引进方式

采用直接考核的方式招聘。

四、引才程序

(一)报名

应聘人员可在四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏、仪陇县人民政府门户网下载报名表。采取网上报名方式,应聘事业单位工作人员的将报名表(附件3)以邮件附件形式发送至报名邮箱2318622978@qq.com;应聘国有企业工作人员的将报名表(附件4)以邮件附件形式发送至相关企业邮箱。报名时间截止2021425日。

(二)资格审查

由考核招聘工作组对应聘者的基本情况,有关资料的真实性进行审查。资格审查合格的,进入考核环节。

(三)考核

主要采取面试方式进行,分行业、分领域测试应聘者的专业知识水平、业务素质、工作能力或者操作能力等。考核时间、地点另行通知。

(四)政审

主要考察应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等情况。

(五)体检

组织政审合格人员参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)标准进行体检。体检不合格的取消其资格。体检时间、地点等具体安排另行通知。

(六)公示、聘用

对体检合格的人员进行5个工作日公示。公示期满对符合条件的人员办理聘用手续。

资格审查贯穿考核聘用全过程,凡弄虚作假、不符合招引条件的,即取消资格。

五、相关待遇

(一)考核招聘为事业单位工作人员的,可享受一定期限内免费入住人才公寓、协调家属就业安置、子女入学等激励待遇。经认定为县内急需紧缺专业人才的,相关待遇按《仪陇县人才支持办法(试行)》(附件5)执行。

(二)考核招聘为国有企业工作人员的,由用人单位明确相关待遇。咨询电话详见附件2

六、纪律及其他

人才引进过程接受社会监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

本《公告》及其未尽事宜,由中共仪陇县委组织部、仪陇县人力资源和社会保障局、仪陇县人才办负责解释。

咨询电话:0817-7580099;咨询人:李曼 18382901280,王稳15775883368,梁津棣 19982829908,传真:0817-5158922,监督电话:0817-7212380

 

附件:1. 2021年仪陇县面向社会考核招聘事业单位工作人员需求目录

2. 2021年仪陇县面向社会考核招聘国有企业工作人员需求目录

3. 2021年仪陇县面向社会考核招聘事业单位工作人员报名表

4. 2021年仪陇县面向社会考核招聘国有企业工作人员报名表

5. 仪陇县人才支持办法(试行)

6. 仪陇县情况简介

 

中共仪陇县委组织部

仪陇县人力资源和社会保障局

仪陇县人才工作领导小组办公室

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