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德阳高新发展有限公司招聘公告

 

根据公司工作需要,我司及全资子公司需面向社会招聘6名工作人员,其中包括,德阳高新发展有限公司航展运营部(筹备组)3名(其中包括会展项目经理1名、会展项目策划1名、品牌运营专员1名);德阳高晟工程项目管理有限公司工程管理专员3名,分别侧重于水利方面和建筑、市政方面。具体招聘计划如下:

一、招聘职位及要求

(一)德阳高新发展有限公司

1.航展运营部(筹备组)  会展项目经理1

岗位职责:

1)根据公司战略规划和项目目标,完成项目策划、方案制定和执行;

2)主动通过各种渠道掌握行业状况,与业内重点客户保持良好关系,并积极拓展行业客户资源,完成项目财务经营指标;

3)与合作单位保持良好沟通,确保项目实施进度和执行质量;

4)负责供应商询价、质量把控,做好项目成本控制;

5)策划项目宣传推广方案,跟踪实施效果,及时优化宣传推广策略。

任职要求:

1)全日制本科及以上学历,经济,工商管理、会展管理等相关专业,大学英语4级及以上;

25年以上会展执行经验,熟悉大型会展项目和各类会议的运作流程,具有丰富的会展项目运营管理和公关会务经验,具有大型会展项目成功案例者优先考虑;

3)良好的中、英文阅读和写作能力,具备严谨的逻辑思维能力和敏锐的市场洞察力,有创新思维和高效工作习惯,较强的责任感、亲和力和团队领导能力;

4)年龄要求35岁以下,特别优秀者可适当放宽。

2. 航展运营部(筹备组)  会展项目策划1

岗位职责:

1)文字功底强。能独立胜任并完成各类会议、活动、展览等项目的市场调研、全案策划、营销整合工作;

2)具有专业展览公司5年以上从业经验、从事过会议展览、大型活动策划从业经验及成功案例者优先;

3)沟通、协调能力强。负责项目运作过程中与公司内外部各方面的沟通与协调。

任职要求:

1)全日制本科及以上学历,大学英语4级及以上,听读写流利,展览项目策划、艺术设计或广告、市场营销等相关专业;

25年以上展览项目策划类工作经验;

3)具有较强的沟通、组织协调能力、逻辑思维能力,有扎实的文字功底及一定美术功底思维活跃敏捷,具备一定的创意设计指导能力,能独立组织和完成策划方案的撰写,精准的将策划思想传达给客户及设计师;

4)有海外留学或工作经历的、有成功案例、在知名品牌公司工作经验的优先考虑;

5)年龄要求35岁以下,特别优秀者可适当放宽。

3. 航展运营部(筹备组)  品牌运营专员1

岗位职责:

1)负责四川国际航展品牌运营管理工作;

2)制定航展相关营销方案,负责同相关服务商进行对接;

3)负责航展相关知识产权的申报和运用;

4)协助部门负责人做好综合日常事务。

任职要求:

1)全日制本科及以上学历,有市场营销,品牌推广等相关经验者优先;

2)文字功底强,熟练使用办公软件;

3)团队观念强,具备良好的沟通协调能力,抗压性强;

4)年龄要求35岁以下,特别优秀者可适当放宽。

(二)德阳高晟工程项目管理有限公司

1.工程管理专员(侧重于水利方面)  1

岗位职责:

1)全面负责和实施工程的进度、质量、成本、安全文明的管理与控制,保证工期如期保质完成;

2)负责制定项目的各种工作管理计划,并组织实施,负责组织有关设计、监理、施工等单位的工作协调,监督各单位合同履行情况,代表甲方协调解决工程实施过程中出现的各种问题;

3)负责项目的设计变更、现场签证审核工作,协助成本合约做好成本控制、工程款项支付、竣工结算等工作;

 4)负责项目实施过程中,涉及一些对外部门的联系协调工作;(5)负责组织项目的各项验收和后期维修及竣工交付工作;6)负责工程资料的管理及归档。

任职要求:

1)具有相应的水利水电工程类专业本科及以上学历;

2)具有5年以上水利水电工程项目管理经验;

3)具有中级以上职称、二级建造师等相应资格证书;

4)熟练使用CAD等制图软件及其他项目管理软件,熟悉建筑工程相关法律法规及设计施工规范等;

5)年龄要求35岁以下,特别优秀者可适当放宽。

2.工程管理专员(侧重于建筑、市政方面)   2

岗位职责:

1)全面负责和实施工程的进度、质量、成本、安全文明的管理与控制,保证工期如期保质完成;

2)负责制定项目的各种工作管理计划,并组织实施,负责组织有关设计、监理、施工等单位的工作协调,监督各单位合同履行情况,代表甲方协调解决工程实施过程中出现的各种问题;

3)负责项目的设计变更、现场签证审核工作,协助成本合约做好成本控制、工程款项支付、竣工结算等工作;

4)负责项目实施过程中,涉及一些对外部门的联系协调工作;

5)负责组织项目的各项验收和后期维修及竣工交付工作;(6)负责工程资料的管理及归档;

任职要求:

1)具有土木工程或市政专业本科及以上学历;

2)具有5年以上房屋建筑工程、市政工程、水利工程等项目管理经验;

3)具有相关专业中级以上职称、二级建造师相应资格证书;

4)熟练使用CAD等制图软件及其他项目管理软件,熟悉建筑工程相关法律法规及设计施工规范等;

5)年龄要求35岁以下,特别优秀者可适当放宽。

二、招聘基本条件

(一)基本条件

1.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

2.思想政治素质好,作风正派,拥护党的路线、方针和政策;3.遵守国家法律法规,无受过刑事处罚和未了结的民事案件;

4.身体健康,能胜任岗位工作;

5.符合招聘岗位所需的其他条件。

(二)有下列情况之一者,不予报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或学籍的;

3.受党纪政纪处分尚未解除的;

4.因违法违纪正被调查处理的;

5.其他不符合报考资格条件的。

三、薪酬待遇

公司建立了与绩效考核挂钩,具有市场竞争力的薪酬体系,正式员工待遇由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成,薪酬范围为7-17万(特别优秀者,薪酬待遇面议),基本薪酬按月发放,绩效薪酬由公司考核后按绩效考核结果发放。公司按国家相关规定与受聘人员签订合同,并按公司规定享受工资福利待遇以及缴纳“五险一金”。

四、招聘程序

(一)报名

报名截止时间:2019120日。

报名时报名者需对应岗位填报《报名表》并将文件名设置为姓名-报考职位然后发送至邮箱dygxfz@126.com

(二)资格审查

公司对报名者资质进行初审后通知面试安排。

(三)面试

以公司电话或邮件通知为准。

附件: 报名表

 

 

德阳高新发展有限公司

201913

(联系人:江老师  联系方式:0838-5880066